RLS – AGGIORNAMENTO > 50 DIPENDENTI

OBIETTIVI

Il corso si rivolge a lavoratori edili e affini che svolgeranno il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) presso le imprese della provincia di Como. L’obiettivo è quello di fornire la formazione specifica prevista dalla normativa vigente per il profilo del RLS.

CONTENUTI

  • Aggiornamenti normativi
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

DESTINATARI

Il corso è rivolto a lavoratori che sono stati regolarmente eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) di imprese iscritte alla Cassa Edile di Como e che abbiano già conseguito l’attestato del corso RLS.
Viene richiesta una buona conoscenza della lingua italiana (lettura, comprensione, comunicazione).

DURATA

8 ore

CONDIZIONI PER L’OTTENIMENTO DELL’ATTESTATO

Il corso si considera superato se vi è una presenza pari almeno al 90% del monte ore.

DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

Non sono richiesti DPI.

AGGIORNAMENTI

Attualmente la Normativa in vigore prevede che l’ aggiornamento periodico non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

PREZZI

La partecipazione al corso è gratuita per i dipendenti operai di imprese iscritte alla Cassa Edile di Como.
In tutti gli altri casi, l’ammissione al corso è subordinata al ricevimento tramite mail segreteria@especomo.it oppure al numero di fax 031.525604, dell’attestazione di avvenuto pagamento della quota di:

– € 105+ IVA cad. (lavoratori di imprese iscritte alla Cassa Edile di altre province)
– € 116+ IVA cad. (lavoratori di imprese non iscritte ad alcuna Cassa Edile)

Pagamento da effettuare tramite bonifico bancario intestato a:
Ente Scuola Professionale Provincia di Como
Via del Lavoro 21, 22100 Como
IBAN IT71 J052 1610 9000 0000 0007 369
Credito Valtellinese agenzia di Como

N.B.: per coloro che a seguito della convocazione non si presentano al corso è previsto l’addebito del 50% della quota prevista come copertura dei costi organizzativi.

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